다이사이게임
Chứng khoán mọt đã giảm sốt và các nhà đầu tư cá nhân chuyển sang chứng khoán đầu tư lười biếng
Chứng khoán mọt đã giảm sốt và các nhà đầu tư cá nhân chuyển sang chứng khoán đầu tư lười biếng
Các nhà đầu tư cá nhân không còn điên cuồng xào cổ phiếu memes nữa, chuyển sang ủng hộ luật đầu tư lười biếng của Jack Bogle, cha đẻ của quỹ chỉ số, mua trái phiếu, thúc đẩy các quỹ đầu tư ngắn hạn mỹ xuất hiện trong một ngày lớn nhất kể từ khi bắt đầu theo dõi.
Theo báo cáo của CNBC, cơn sốt giảm và lãi suất tăng vọt đã thúc đẩy các nhà đầu tư tự động khai thác lại triết lý đầu tư của nhà sáng lập Vanguard, berg. Berger cổ vũ việc đầu tư thụ động với chi phí thấp và hợp chất theo thời gian. Người hâm mộ của berg tự gọi mình là boggle heads và gọi chiến lược này là đầu tư lười biếng.
Benz, giám đốc kế hoạch tài chính cá nhân và kế hoạch nghỉ hưu của morningstar, nói rằng các nhà đầu tư đang đổ dồn vào mức lãi suất cao để có được giá trị, đó là một nguyên tắc đầu tư cốt lõi khác của berghead. Đầu tư của burgerhead rất dài, họ chuyển tiền vào tài khoản và tiếp tục tăng số tiền đó, nhưng có thể không đụng đến hoặc không nhìn vào tài khoản này trong 30 năm.
Một trong những cách mà các nhà đầu tư muốn hưởng lợi từ lãi suất cao là gõ vào quỹ chứng khoán. Theo Vanda Research, SPDR barclays tháng 1- tháng 3 ETF (bí danh BIL), tuần trước đã mua vượt mức thứ ba, sau Invesco QQQ Trust (bí danh QQQ) và SPDR s&p 500 ETF (bí danh SPY) theo dõi chỉ số 100 của nasdaq. Cùng lúc đó, BIL đạt được mức thu nhập hàng ngày cao nhất từ khi Vanda Research bắt đầu theo dõi ETF gần 10 năm trước.
Phó chủ tịch của Vanda Research, phó chủ tịch á gini, cho biết tỷ lệ lãi suất cao đã biến mất khỏi lĩnh vực đầu tư trước khi khủng hoảng tài chính toàn cầu nổ ra vào năm 2008. Rõ ràng là các cá nhân theo dõi lợi nhuận đang tận dụng chế độ lãi suất cao mới.
Một thế hệ mới của các nhà đầu tư có nhiều rủi ro về thu nhập cố định hơn là thế hệ cũ của các nhà đầu tư. Nghiên cứu hàng năm về quản lý tài sản của kaxin cho thấy rằng các nhà đầu tư quỹ đầu tư của thế hệ millennials chiếm 45% tổng số thu nhập cố định, so với 37% của thế hệ X. Cuộc thăm dò cũng cho thấy rằng 51 phần trăm người millennials dự định đầu tư vào quỹ chứng khoán vào năm tới, và hơn 40 phần trăm dân số thế hệ bùng nổ.
Mặc dù trái phiếu ít rủi ro hơn cổ phiếu memes, nó vẫn nguy hiểm. Theo blackrock, iShares 20 năm trên quỹ chứng khoán mỹ (mật danh là TLT) đã đổ vào tài sản năm nay là 19, 8 tỷ đô la. Vì lãi suất và giá trị chứng khoán đi ngược, nên nếu lãi suất tăng lên, các quỹ chứng khoán như quỹ TLT sẽ bị ảnh hưởng. Đó là điều đã xảy ra trong năm nay, khi TLT giảm khoảng 50% từ mức cao kỷ lục. Nhưng mặt khác, nếu lãi suất giảm, các quỹ trái phiếu sẽ hoạt động tốt.
Điều tra: tăng lương năm tới là tốt nhất, 2.2% ngành công nghiệp xây dựng
"Tin tức của ta", tổng giám đốc của JobsDB ở hồng kông, lee jong-hoon cho biết, với thị trường làm việc trở lại, số đăng ký xin việc tiếp tục tăng lên, nhưng nhiều nhà tuyển dụng vẫn phải đối mặt với khó khăn, do đó, mong đợi tăng lương trung bình của người Lao động vào năm tới là 2.2%, lên 0.6 phần trăm so với năm 2023.
JobsDB đã thuê một cơ quan điều tra độc lập phỏng vấn 407 cơ quan kinh doanh địa phương trong 41 ngành công nghiệp trong mùa 3.
Lee jong-hoon đã chỉ ra rằng công trình cơ bản của chính phủ quận sẽ chi tiêu hơn 100 tỷ nhân dân tệ một năm trong những năm tới, tổng số công trình ở hồng kông sẽ tăng lên khoảng 300 tỷ nhân dân tệ một năm, với tổng số công trình ở hồng kông tăng lên, nhu cầu Lao động cho ngành công nghiệp xây dựng sẽ tăng đáng kể, dẫn đến sự gia tăng lương trong ngành công nghiệp.
Còn về cùng khía cạnh, Li Zhengxun có nghĩa là, cổng sau cùng của tiền tuyến thêm người tiếp tục gia tăng nhu cầu, ở công nhân nhập cư ngày nay dựa trên “ Work -- life balance ” (trên sự cân bằng giữa cuộc sống và làm việc), thêm vào cùng làm việc dài hơn và cần Lao động của sức lực lâu dài, và với mức lương cạnh tranh của cầu thiết yếu hơn cơ bản, ngành công nghiệp không trở thành công nhân nhập cư đầu tiên.
JobsDB yêu cầu các nhà tuyển dụng huấn luyện
Ngoài ra, các cuộc thăm dò cho thấy 62% các doanh nghiệp được hỏi đã trả tiền thưởng trong 12 tháng qua, tương đương với năm ngoái. Trong số đó, 36% các doanh nghiệp cung cấp các khoản đầu tư bảo đảm, tăng 13 phần trăm mỗi năm.
Lee jong-hoon cho rằng nhiều nhà tuyển dụng vẫn phải đối mặt với những khó khăn trong việc tuyển dụng, phản ánh sự xuất hiện của nguồn nhân lực ở địa phương.
Chứng khoán mọt đã giảm sốt và các nhà đầu tư cá nhân chuyển sang chứng khoán đầu tư lười biếngCopyright © 2023 다이사이게임